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人才招聘 |
人力资源简介
郑州锅炉有限责任公司现有员工—千余人，其中：具有各类专业技术职称的员工占员工总数的33.1％，具有中级以上任职资格的技术工人占生产一线工人的60.5％。
郑州锅炉有限责任公司—贯重视员工的培养与使用，不定期选派技术人员到西安交通大学、哈尔滨工业大学等高等院校进修，科技人员在研发中已数次获得国家专利，成效显著；同时经常组织员工参加业务知识培训，开展主要技术工种的竞赛比武活动，多年来，在市级焊工竞赛比武中确立了技术领先的优势，并数次获得状元称号。郑州锅炉有限责任公司注重为有志青年提供个人发展
的平台和有激励性的薪酬待遇，对经面试合格后进入本公司的各类人员，公司将有针对性地安排到—定的基层岗位上锻炼，促使他们在不断的实践中学习掌握必要的专业知识，并提高工作技能，以尽快适应公司的发展需要。
郑州锅炉有限责任公司与每一位有志于为公司的稳定和发展做出贡献的员工签订劳动合同，办理养老、工伤、医疗、失业等社会保险手续，发放劳动保护用品，免费提供—顿午餐，对符合条件者安排集体宿舍(内部安装
有线电视和上网插座)，配置有必要的文化体育设施，按时为过生日的员工送上一份生日蛋糕。
常年招聘
| 职位 |
设计和工艺人员 |
| 性别 |
男性 |
| 学历 |
本科 |
| 专业 |
热能与动力工程(锅炉方向)和焊接专业 |
| 要求 |
有一年以上实际工作经验，年龄在30
岁以下 |
| 职位 |
营销人员 |
| 性别 |
男性 |
| 学历 |
大专以上 |
| 专业 |
机械制造、机械工程
等相近工科专业 |
| 要求 |
有一定的业务经验，年龄在30岁左右 |
| 职位 |
机修人员 |
| 性别 |
男性 |
| 学历 |
中专以上 |
| 专业 |
机械制造等相近专业 |
| 要求 |
有较丰富的机械设备维修保养经验，年龄在35岁左右 |
| 职位 |
焊工 |
| 性别 |
男性 |
| 学历 |
无要求 |
| 专业 |
无要求 |
| 要求 |
持有压力容器、压力管道或锅炉焊接项目资格证书，年龄在30岁以下，能吃苦耐劳 |
| 职位 |
铆工 |
| 性别 |
男性 |
| 学历 |
中技以上学历 |
| 专业 |
铆工、钳工或机械制造等
相关专业 |
| 要求 |
有较强的识图能力，年龄在30岁以下 |
特别优秀者，条件可适当放宽
人力资源部电话：0371-67838050
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